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L'Aract Normandie, un appui pour la "Fabrique de compétences".

Le vendredi 5 février 2021, l’Aract Normandie est allée à la rencontre d’Hervé Morin, Président de la Région Normandie, pour assister à la signature officielle des premières chartes d’engagement entre la Région, l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers et 20 entreprises. Retour sur cet évènement en faveur de l’orientation…

Visuel - Signature Charte Orientation - Fabrique de compétences

Dans le cadre de sa stratégie sur l'orientation et l'information Métiers, la Région Normandie souhaite favoriser et promouvoir l'orientation tout au long de la vie et permettre à chacun d'accéder à un accompagnement de qualité et de construire son parcours professionnel. Pour construire cette charte, la Région a demandé l’appui de l’Aract Normandie forte de son expérience sur les parcours professionnels et l’intégration des nouveaux salariés, à l’interface des enjeux de travail, de formation professionnelle et d’emploi.

Une charte au cœur des enjeux d’orientation.

A travers le développement de cette Charte d’engagement, la Région et son Agence de l’Orientation entendent apporter de la valeur ajoutée au système actuel de l’orientation, en plaçant les entreprises au cœur du dispositif et en facilitant leur rapprochement avec les jeunes, les familles et le monde éducatif.

Cette charte, appelée « Fabrique des compétences », vise à mieux faire connaître les savoir-faire et les métiers des entreprises signataires. Elle permet de fédérer, proposer des actions conjointes et se retrouver sous un même label. Les entreprises se positionnent en tant qu’ambassadeurs des métiers pour faciliter les choix d’orientation des jeunes du territoire.

C’est dans ce contexte que l’Aract Normandie a été un appui méthodologique important à la Région pour renforcer le lien entre les acteurs de l’économie et les territoires et mettre les conditions de travail au cœur du processus d’intégration des stagiaires, pour en faire un enjeu stratégique de la performance de l’entreprise.

Quel a été le rôle de l’Aract Normandie ?

L’Aract a tenu un rôle d’expert en appuyant la Région Normandie et en aidant l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers à initier une expérimentation sur deux territoires (Hérouville-Saint-Clair et l’Agglomération Seine-Eure) par :

  • L’identification des pratiques des entreprises en matière de processus d’accueil avec une valorisation des moyens et ressources mises en œuvre.
  • La création d’un collectif d’entreprises pour innover en matière d’orientation avec de nombreux outils (la création de kits, etc.) en vue de l’élaboration de cette Charte d’engagement en faveur de l’orientation tout au long de la vie.

Quelles entreprises du territoire de l’Agglomération Seine-Eure ont signé ?

  • La Filature,
  • Schneider Electric,
  • Hermès Parfum et beauté,
  • Hermès Maroquinerie,
  • Valdepharm,
  • Transdev Normandie,
  • Transdev Val de Seine,
  • Semo,
  • Veolia Eau,
  • Groupe Candor,
  • I-Care,
  • ADMR 27,
  • O2,
  • Groupe La Poste,
  • Initia-Formation,
  • TP-MG Energies,
  • Groupe IDFN,
  • SPHA,
  • Urban Connect,
  • Culture Vélo.

Ces entreprises rejoignent un collectif où 18 entreprises du territoire d’Hérouville-Saint-Clair et une quinzaine d’entreprises du Pays de Falaise qui ont déjà signé cette charte.

Photo - Signature charte fabrique de compétences
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