Formation : Safari-photo - Caen

Objectifs :

• Outiller les acteurs des entreprises pour que l’analyse du travail ne reste pas une affaire d’experts.
• Faciliter les démarches participatives pour aider les managers à faire le lien entre conditions de travail et performance.
• Acquérir une méthodologie de prévention primaire.

 

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre le fonctionnement de l’homme au travail et l’articulation santé-travail.
• Adopter une posture d’animation pour faciliter la participation et la production collective
• Être mis en situation à partir de cas.
• Utiliser l’outil Safari-photo

 

Programme :

• Apports de connaissances sur le fonctionnement de l’homme au travail
• Apports de connaissances sur la posture d’animation et mise en pratique.
• Présentation et utilisation du safari photo à partir d’une étude de cas.

 

Public concerné

Dirigeants, employeurs, encadrants, salariés, membres élus et permanents du CSE, agents du service public, consultants, préventeurs.

 

Participer à cette formation organisée par l'Aract Normandie

Durée de la formation : 1 jour - 7 heures

Formateurs : Nathalie Delaleau, Eric Peltier, Gilles Picard ou Bénédicte Sidoli, Chargés de mission Aract Normandie

Lieu de la formation :

Aract Normandie (locaux de Caen)
Parc Athéna - Immeuble Paséo - 12, rue Ferdinand Buisson - 14280 Saint-Contest


Modalités pratiques :

Tarif : 250€ net de TVA - Les frais de déplacement et de repas sont à la charge des participants.
Convention de formation possible.

Contact : Chrystèle Lamy - 02 32 81 56 40 c.lamy@anact.fr

S'inscrire en ligne et télécharger le bulletin d'inscription à retourner signé à l'Aract Normandie.

La même formation est proposée le 5 novembre 2019 à Rouen et elle est déclinable en formation intra-entreprise sur demande.

Télécharger la fiche de la formation.

 

Parcours de formation

«Améliorer la qualité des relations internes», «Animer vos espaces de discussion», «Safari-photo», et «Mettre en place une démarche qualité de vie au travail» sont des formations qui se complètent et qui peuvent être suivies dans une logique de parcours de formation.
Il est également possible de suivre uniquement deux ou trois d’entre elles, ce qui permet de se contruire un bagage dans les domaines des relations de travail, et de la qualité de vie au travail et de la qualité du travail.

L’outil Safari photo est abordé dans la formation «Mettre en place une démarche qualité de vie au travail» qui permet d’acquérir les bases pour piloter cette démarche, c’est pourquoi suivre également la formation «Safari-photo»  est bénéfique à sa mise en place opérationnelle. De plus, afin d’être en mesure de déployer les éléments assimilés lors de la formation «Safari-photo», il est intéressant de suivre également la formation «Animer vos espaces de discussion», dont les enseignements sur les compétences relationnelles à mettre en oeuvre ou à développer pour faciliter l’animation de réunions s'avèreront utiles pour déployer la méthodologie du Safari-photo. Enfin, la formation «Améliorer la qualité des relations internes», qui a pour objectif de sensibiliser aux enjeux liés aux relations sociales dans les pratiques quotidiennes, sera également outillante pour animer les espaces de discussion.