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Petit-déjeuner "10 questions-réponses sur... Dialogue social et relations de travail, quelle place du manager ?"

Organisé par l'ARACT Normandie
En visioconférence
9h - 11h

En tant qu'acteur central du canal hiérarchique, le manager de proximité est au contact des salariés au quotidien. Au plus près du terrain et des préoccupations des salariés, il organise, plannifie et régule le travail. Il joue un rôle fondamental dans la circulation de l'information. Pour autant, les managers sont encore peu identifiés comme des acteurs du dialogue social.

Dans ce contexte, comment les managers peuvent-ils réinvestir et influencer le dialogue social de leur entreprise ?

L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.

  • Faut-il associer les managers au travail de dialogue social en entreprise et comment y parvenir ?
  • Quelle collaboration peut être organisée avec les membre du CSE ?
  • Le travail de dialogue social fait il partie du rôle du manager ?

Au programme : panorama du sujet, enjeux et bonnes pratiques d'entreprises.

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Exprimez-vous !

Le principe des petits-déjeuners est de répondre à vos questions. Dès maintenant, posez vous aussi vos questions sur la place des managers dans le dialogue social et les relations de travail. Nous y répondrons lors du petit-déjeuner et les mettrons en débat avec les participants. Poser une question.

Informations pratiques

Date : Mardi 23 mars 2021
Horaires : 9h -11h
Modalités pratiques : En visioconférence via l'application Zoom. Les identifiants de connexion vous seront envoyés la veille du petit déjeuner.
Renseignements :
02 31 46 13 90

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