Présentéisme : l'autre face de l'épuisement professionnel
Revue bimestrielle nationale "Travail & Changement" n°354 - mars/avril 2014
Dépasser ses horaires en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade… autant de signes du présentéisme. La présence excessive au travail est un symptôme de dysfonctionnements qu’il faut apprendre à décrypter.
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Arguments
Patrick Nestour (CFDT SNCF)
Pierre Delanoue (SNCF)
Martin Lauzier (psychologue, Canada)
Sébastien Richard (université Lille 1)
Philippe Rodet (médecin)
Denis Monneuse (IAE Paris)
Jean-François Michon (consultant)
Gregor Bouville (université Paris-Dauphine)
Côté entreprises
Hôpital : Répondre "présent" pendant 12 heures à l'hôpital
Industrie : "Le présentéisme trouve porte close"
