Le transformateur, l'accélérateur de projets pour mieux travailler à l'ère du numérique

Vous êtes une TPE, PME, une grande entreprise, une start-up, une association, une collectivité ou un travailleur indépendant ?
Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail et l’usage du numérique dans votre structure ?

Créé et porté par la Fing et l’Anact depuis 2016 et développé en 2018 en Normandie avec le soutien de l’Aract Normandie, le Transformateur est un accélérateur de projets, combinant innovation technologique et sociale, avec pour objectif de mettre la qualité de vie au travail au cœur de la transformation numérique. Il est destiné aux candidats souhaitant prototyper ou finaliser des projets innovants et créatifs mettant la qualité de vie au travail au cœur de la transformation numérique.

Les évolutions amenées par le développement des technologies et de la culture numérique – digitalisation, automatisation, cobotique, robotique… – sont rapides et impactent à la fois l’organisation du travail, les pratiques de management, les modes de coopération, les compétences et le rapport au travail des salariés.

Les effets de ces transformations numériques sont réellement ambivalents. D’une part il peut s’agir de véritables opportunités pour les salariés de travailler avec plus de flexibilité, d’autonomie et de coopération, de développer de nouvelles compétences ou évoluer vers de nouveaux métiers. Mais d’autre part, ces transformations peuvent générer de nouvelles contraintes telles que l’intensification du travail ou l’hyper-rationalisation, voire fragiliser les parcours professionnels. Dans tous les cas, elles viennent bousculer le management et l’encadrement du travail.

Les modalités de mise en œuvre de ces transformations numériques impacteront à la fois la santé des salariés et la performance des organisations. Or, les dimensions humaines sont souvent peu mobilisées – ou difficilement – dans des conduites du changements le plus souvent axées sur les volets techniques et financiers.

L’appel à projets normand du transformateur numérique se déroulera donc sur le thème :

Transformation numérique et conduite du changement :
Quels impacts sur le management, les ressources humaines et l’implication des salariés ?

• Quels impacts sur les managers ? Comment les outiller pour accompagner le changement ?
• Quels impacts et leviers sur les recrutements, la mobilité, le maintien dans l’emploi, l’évolution des compétences, les parcours professionnels, l’égalité professionnelle ?
• Quelle conduite du changement ? Quelle implication et participation des salariés ?

A qui s’adresse cet appel à projets ?

• Il s’adresse aux porteurs de projets ou d’initiatives en lien avec la conduite du changement des transformations numériques. Il peut s’agir d’entreprises, d’organisations publiques ou privées comme des associations, des entrepreneurs, des cabinets de conseil, des organisations syndicales ou consulaires, des branches professionnelles, des tiers-lieux, des équipes de recherche, etc.

• Les projets proposés peuvent être à des stades de maturité différents et de nature différente : expérimentation, projet de recherche-action ou de création d’outil, POC d’une application numérique, organisation de travail établie au long cours, méthodologie d’accompagnement et de conseils, etc.
   

Le calendrier de l'appel à projets :

• 31 mai 2018 : Annonce de l'appel à projets normand
• 3 septembre 2018 : ouverture des dépots des dossiers de candidature sur www.letransformateur.fr
• 15 novembre 2018 : clôture des dépots de dossiers de candidature
• 19 novembre 2018 : commission de sélection des dossiers et annonce des projets sélectionnés
• 13 et 14 décembre 2018 : accélérateur des possibles
• février 2018 : activation de l'accompagnement proposé par les partenaires régionaux

Les étapes de l'appel à projets "Transformation numérique et conduite du changement" :

Comment candidater ?

Le dépôt des candidatures sera ouvert du 03 septembre au 15 novembre 2018 sur le site internet du Transformateur numérique
En attendant de pouvoir déposer votre dossier de candidature, inscrivez-vous pour rester informé de l’actualité du transformateur numérique.

• S’intégrer dans un réseau collaboratif de spécialistes des questions du travail et des solutions numériques,
• Avoir l’opportunité de rencontrer ses futurs partenaires ou financeurs…
• Avoir des clés de compréhension et d’anticipation : comprendre la transformation numérique et ses impacts pour mieux travailler demain,
• Identifier et s’approprier des ressources : méthodologiques, techniques, sociales,
• Progresser dans la capacité à formuler son projet, le rendre attractif, l’améliorer et le sécuriser,
• Construire un cadre de valorisation de son projet et lui trouver des voies de développement (soutien, expertise, accompagnement, coaching, financements).

Quels sont les critères de sélection ?

• Le caractère innovant des projets – techniquement et/ou socialement,
• L’attention portée à l’innovation sociale et l’amélioration des conditions de travail – au cœur du projet ou dans ses impacts,
• L’attention portée à la participation directe ou indirecte – par le biais des instances représentatives du personnel, des salariés,
• La diversité de nature et de maturité de projets, de façon à ce que, au cœur de chaque “promotion”, les projets s’enrichissent mutuellement.

Des questions ? Contactez-nous !

Si vous avez des questions concernant cet appel à projet, contactez Assia Milan, Chargée de mission de l’Aract Normandie par e-mail : a.milan@anact.fr ou par téléphone : 02 32 81 56 40.

L'appel à projets normand du transformateur numérique, un projet partenarial.

Le transformateur numérique est un dispositif national développé en Normandie grâce à un partenariat régional. Découvrez les acteurs de cet appel à projet :

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