Télétravail : codes et enjeux d'une organisation hors les murs
Revue bimestrielle nationale "Travail & Changement" n°353 - janvier/février 2014
Le télétravail gagne du terrain, mais n’est pas pour autant toujours formellement encadré dans les entreprises. Pour le faire sortir de cette zone grise, il s’agit de le considérer non pas comme une mesure individuelle exceptionnelle mais comme un nouveau mode d’organisation de l’entreprise, à débattre et à expérimenter.
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Arguments
Nicole Turbé-Suetens (Distance Expert)
Yves Lasfargue (Obergo)
Christine Baudoin (avocate)
Sébastien Triopon (Carsat Nord-Picardie)
Valérie Terrace (CCI Alsace)
Tristan Klein (auteur d'un rapport sur le télétravail)
Côté entreprises
Assurance "Télétravail : assurer la période d'essai"
Services "Les télécentres, en recherche de modèle, font leurs premiers pas"
Informatique "TIC pour télétravailleurs connectés"