Les petits déjeuners de l'Aract Normandie
En 2020, l'Aract vous donne 3 rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur une thématique au coeur de l'actualité des conditions de travail.
Découvrez le programme !
Le principe des petits-déjeuners "10 questions-réponses sur..." est de vous donner la parole et de répondre à vos interrogations.
Avant chaque rencontre, vous pouvez poser vos questions au préalable sur notre site, nous les mettons au débat lors du petit-déjeuner.
En septembre : 10 questions-réponses sur... Le sexisme au travail
Des comportements sexistes les plus anodins en apparence aux agissements les plus graves, le monde du travail n’est hélas pas épargné par les violences sexistes et sexuelles. Si les actions menées se focalisent généralement sur la gestion de comportements individuels, mettre en place une démarche collective de prévention des risques professionnels liés aux violences sexistes et sexuelles est primordiale pour agir durablement. Comment mettre en place des actions de prévention primaire et favoriser un environnement de travail serein pour toutes et tous ?
L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.
- Sexisme au travail de quoi parle-t-on ? Comment se manifeste-t-il ?
- Comment évaluer le risque et impulser une démarche de prévention dans l’entreprise ?
- Comment sensibiliser et former les acteurs de l’entreprise à ce nouveau risque professionnel ?
Au programme : panorama du sujet, enjeux et retours d'expériences.
En Octobre : 10 questions-réponses sur... La QVT au service de la RSE et de l'attractivité de l'entreprise ?
Les enjeux de qualité de vie au travail et de conditions de travail sont au cœur du volet social de la démarche RSE. Pourtant trop souvent délaissé par les entreprises au profit de travaux sur les volets économiques et environnementaux, le développement durable des richesses humaines d’une entreprise favorise son attractivité et participe efficacement au développement de son image de marque sur le territoire.
L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.
- QVT, RSE, attractivité, marque employeur, de quoi parle-t-on ?
- De quelle manière le volet social de la responsabilité sociale des entreprises est-il une réponse pour favoriser l’attractivité des entreprises ?
- Comment faire de la marque employeur pour en faire un véritable outil d’attractivité en y intégrant les conditions de travail ?
Au programme : panorama du sujet, enjeux et bonnes pratiques d'entreprises.
En Novembre : 10 questions-réponses sur... les AFEST, comment les déployer efficacement dans mon entreprise ?
Les actions de formations en situations de travail (AFEST), tout le monde en parle ! Pourtant, apprendre en travaillant, ce n’est pas nouveau ! En effet, durant son activité professionnelle, un salarié développe de nombreuses compétences, mais cela se produit souvent au cours d’apprentissages qui ne sont pas toujours optimisés, formalisés ni même valorisés. Maintenant que les AFEST sont encadrées par la loi et font pleinement partie des modalités pédagogiques de la formation professionnelle, comment les conduire efficacement pour qu'elles profitent aux salariés et à l'entreprise ?
L'Aract Normandie vous donne rendez-vous pour 2h d'informations et d'échanges sur le sujet.
- L’AFEST, de quoi parle t on ? De quelle façon cela répond-il aux besoins de mon entreprise ? Pourquoi y avoir recours ?
- Quelles sont les étapes pour construire une AFEST ? Quels acteurs mobiliser ?
- Quels sont les points de vigilance ?
Au programme : panorama du sujet, enjeux et bonnes pratiques d'entreprises.
