Formation 2024 : Mieux appréhender le rôle du CSE dans la prévention des RPS - Intra entreprise

Cette formation offre des clés de lecture pour comprendre, prévenir et agir sur les RPS dans le cadre du Comité Social et Économique (CSE).

Vos objectifs dans le cadre de la formation :

Comprendre la notion de RPS en entreprise pour mieux les prévenir
Identifier et comprendre les missions, le rôle de l’employeur et des représentants du personnel au CSE autour des RPS en lien avec des situations de travail réelles.
Savoir évaluer les différents risques et assurer un traitement interne et externe
Appréhender la mise en place d’un plan de prévention des RPS en entreprise

Recommandé

Présence de l’employeur ou son représentant siégeant au CSE
Présence de représentants du personnel siégeant au CSE

Programme de la formation :

Introduction aux Risques Psychosociaux (RPS)

Définitions de base : stress, souffrance, risque psychosocial

Impacts des RPS sur la santé et les enjeux

Compréhension de l’impact des RPS sur la Santé et le Travail
Enjeux humains, économiques et sociaux

Cadre juridique

Obligations de l’employeur et principes de prévention
Missions et rôle des élus du personne

Acteurs de la prévention

Rôle central du CSE dans la prévention des RPS
Collaboration avec d’autres acteurs : SPST, médecine du travail, RH, tiers-conseils

Outils de Prévention et Analyse des Conditions de Travail

Sources de RPS
Document unique, plan d’action, plan de prévention
Amélioration continue au regard des situations rencontrées pour renforcer la prévention

Prérequis pour cette formation :

Pas de prérequis.

Public concerné :

Cette formation est adaptée pour un public de :

Acteurs RH (DRH, RRH…),
dirigeants,
membres du CSE.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Participer à cette formation organisée par l'Aract Normandie

Durée de la formation : 1 journée de 7 heures
Formateur : Chargé(e) de mission à l'Aract Normandie
Nombre de participants : 4 personnes minimum - 12 personnes maximum
Méthodes pédagogiques : Apports de connaissances - Apports conceptuels et théoriques - Mise en situation - Travail réflexif en sous-groupe.
Supports de formation transmis par courriel, remise d'une attestation de fin de formation et évaluation de la formation (validation des acquis et satisfaction)
Lieu de la formation : Dans vos locaux ou à l'Aract Normandie, dans les locaux de Rouen ou de Caen.
Date : A définir ensemble
Tarif : Devis sur demande

Contact pour la formation : Chrystèle LAMY - 02 32 81 56 40 - c.lamy@anact.fr

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Formations 2024

L'Aract Normandie organise en 2024 une série de formations qui se déclinent autour de trois grandes orientations afin de répondre aux enjeux, aux préoccupations et aux pratiques des structures privées, publiques ou associatives : agir sur les conditions de travail au quotidien, faire des conditions de travail un enjeu stratégique et organiser le dialogue pour améliorer les conditions de travail.

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Mise à jour 08/01/24