Comment faciliter l’accès et le maintien en emploi des personnes atteintes de troubles du spectre de l'autisme (TSA) ?
Visionnez le replay du webinaire animé par l’Aract Normandie, l’Agefiph, handisup, et LADAPT afin de mieux identifier les enjeux autour de cette problématique pour l'entreprise.
Vivre avec un syndrome autistique peut être un frein à l'employabilité et au maintien dans l'emploi. Les entreprises ont un rôle à jouer en la matière pour accompagner les personnes concernées dans toutes les étapes de leur parcours professionnel, du recrutement au maintien en emploi. Cela passe notamment par la prise en considération des difficultés, en particulier relationnelles, rencontrées par les personnes atteintes de trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Alors, comment faciliter l’accès et le maintien en emploi des personnes atteintes de TSA ?
Au travers de ce webinaire, l'Aract Normandie, LADAPT, Handisup et l’AGEFIPH, s’associent pour aborder les questions autour de ces problématiques afin d’aider les acteurs de l’entreprise à mieux intégrer le TSA en emploi.
Définition : autismes, trouble du spectre de l’autisme, de quoi parle-t-on ?
Présentation de l'impact du syndrome autistique sur la vie professionnelle et ses pistes d’action sur le recrutement, l’intégration, la gestion du parcours professionnel
Présentation du dispositif d'emploi accompagné des travailleurs handicapés
Séance de questions - réponses avec nos experts
Cet évènement est proposé à destination des acteurs des ressources humaines, des dirigeants et managers, des référents handicap et des représentants du personnel afin de les aider à appréhender au mieux ce type de situation.
