Calendrier
novembre 2018
L’Anact lance un appel à projets dédié au secteur agricole pour soutenir la transformation des modèles de production et de travail de la profession.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 6 septembre.
Comment structurer ses données sociales pour les analyser et les faire parler afin de construire des plans de prévention efficaces ?
Formez-vous à la méthodologie de l’Aract afin d’être en mesure d’interpréter vos données sociales pour améliorer les conditions de travail des salariés.
Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Caen
9h - 11h30
Le 6 juin 2024 en visio-conférence, informez-vous sur les accords égalité professionnelle et les ressources à votre disposition pour les mettre en œuvre dans votre entreprise en participant à une action sensibilisation d'1h30 sur le sujet.
Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Rouen
9h - 11h30
La Semaine pour la qualité de vie est des conditions de travail (SQVCT) se déroulera du 17 au 21 juin 2024.
La Semaine pour la qualité de vie est des conditions de travail (SQVCT) se déroulera du 17 au 21 juin 2024.
Pour améliorer le travail de demain, agir aujourd'hui en faveur de l'égalité professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises. Alors, comment œuvrer pour améliorer l’égalité professionnelle femmes hommes dans mon entreprise et notamment négocier sur le sujet ?
Rendez-vous le 18 juin à Rouen pour échanger sur le sujet et identifier des pistes d'actions.
Les entreprises font face à de nombreux changements en tous genres de plus en plus fréquents et rapides et il est risqué, pour l'entreprise et les salariés, de ne pas les anticiper.
A l'occasion de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2024, participez à un atelier de sensibilisation le 19 juin à Caen pour tester une méthode de propective qui vous aidera à penser le travail de demain et ses conditions de réalisation.
Au programme de cette matinale destinée aux consultants : réflexions collectives sur le travail de demain et ses enjeux pour accompagner au mieux les entreprises face aux changements qui les attendent.
De 9h30 à 12h30 (Lieu à mi-chemin entre Caen et Rouen)
En matière d'amélioration des conditions de travail en entreprise, le rôle du CSE est central. Mais quelles sont réellement les missions du CSE ? Et comment peuvent-elles évoluer pour que le CSE soit un véritable outil au service de l'entreprise et de ses salariés dans le cadre d'un dialogue social de qualité ?
Rendez-vous le 20 juin à Pont-l'Evêque pour échanger sur le sujet et identifier des pistes d'actions.
Participez gratuitement à un accompagnement collectif de 3 jours pour vous aider à négocier un accord égalité professionnelle femmes hommes et ainsi améliorer les conditions de travail dans votre entreprise.
Les objectifs : identifier des pistes d‘actions, préparer le contenu d‘un accord et se projeter sur sa mise en œuvre et son suivi.
Candidatez avant le 15 juillet.
Vous souhaitez améliorer le fonctionnement de votre CSE ? Participez gratuitement à un accompagnement collectif de 3 jours pour soutenir et développer un dialogue social de qualité dans votre entreprise et placer les conditions de travail et l’organisation du travail au cœur des échanges du CSE.
Candidatez avant le 15 juillet.
Au programme de cette matinale destinée aux consultants : échanges de pratiques, retours d’expériences et réflexions collectives sur la construction, la mise en œuvre et l'animation des espaces de discussions sur le travail.
De 9h30 à 12h30 à CAEN
Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Caen
9h - 11h30
Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Rouen
9h - 11h30
Cette formation vise à doter les acteurs de l’entreprise des outils nécessaires pour comprendre, accompagner et intégrer efficacement les personnes atteintes de maladies chroniques évolutives (MCE) au sein de leur structure en abordant de manière approfondie les aspects clés liés au contexte, aux enjeux et au cadre réglementaire qui les entourent.
Au programme de cette matinale destinée aux consultants : échanges de pratiques, retours d’expériences et réflexions collectives sur le temps de travail et l'accompagnement des entreprises du territoire sur le sujet.
De 9h30 à 12h30 à ROUEN
Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Caen
9h - 11h30
Organisé par l'ARACT Normandie
En présentiel à Rouen
9h - 11h30
Les violences sexistes et sexuelles sont désormais considérées comme un risque professionnel en tant que tel qu’il est nécessaire de prendre en compte au sein de l’organisation du travail. C’est notamment le rôle des référents harcèlement sexuel.
Formez-vous pour savoir comment établir une démarche de prévention et d’action efficace : comment apprendre à reconnaître et qualifier les situations et comment limiter les risques en amont, recueillir et accompagner les situations de VSST ?
